" Si contratas a personas más pequeñas que tú mismo, tu empresa se convertirá en una compañía de enanos. Si contratas gente más grande que tú, tendrás una empresa de gigantes".
David Ogilvy
Yo haría hincapié también en la importancia de rodearse de personas diferentes. La tentación a contratar a imagen y semejanza de uno es muy alta. Y eso termina achatando la organización. Anímese a contratar personal con diferentes habilidades y capacidades. Y agrego, con diferente onda. La heterogeneidad enriquece.
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